国向阳电炉厂的负责人。”李卫东向众人做了简单的自我介绍。

中野社长则直奔主题：“李先生，听说你专门从中国赶来，是为了向我们的董事会详细的介绍贵企业的优点？”

“是的。”李卫东点了点头：“清水部长的考察报告，各位都已经看过了，里面详细的介绍了我方企业的管理和运营模式，其中的军事化管理模式，获得了西芝电器的认可。这方面的相关信息，书面报告上都有，我就不再浪费大家的时间了。我今天向大家介绍了，是报告上没有的东西。”

“报告没有的东西？难道清水部长的考察，还有遗漏之处么？”中野社长开口问道。

“不，清水部长的考察没有遗漏，但是清水部长的考察，只是针对企业而做的，现在我要说的，是企业之外的事情。”

李卫东清了清嗓子，接着说道：“首先，我要说的是，我们中国拥有完整的工业体系。这个工业体系包括从基础原材料的开采，到零部件的加工，再到产品的制成，这些全都可以在中国完成。

虽然在中高端制造业方面，我们中国的企业是有所欠缺，很多核心零部件都需要进口，但是除了那些高端核心零部件之外，其他的中国企业都可以生产，也就是说我们中国的企业，可以一个完整的产品供应链。

在这方面，泰国企业是不如中国企业的。泰国没有完整的工业体系，他们也无法一个完整的产品供应链，将微波炉生产线放在泰国的话，意味着需要从其他国家来进口零部件。而一旦其中一个环节出问题的话，哪怕只是很小的一个环节，那么整个产品供应链都会受到影响！”

李卫东这番话讲完，旁听的土屋贵太脸色有些难堪，不过他却无从反驳，因为李卫东说的是事实。

泰国毕竟是个小国，不可能像中国那样建立起完整的工业体系，即便是建设一条完整的产品供应链，都是很勉强的事情。

小国搞工业，注定只能专注于一两个领域，对于一个小国而言，能将一两个领域做到世界一流，就能成为比较富裕的国家。如果能够将一两个领域做到世界顶尖，基本就能成为发达国家。

李卫东则接着说道：“第二，我要说的就是工会组织。我们中国的工会，职责是动员和组织职工积极参加经济建设、努力完成生产任务和工作任务，并且教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质。

而泰国的工会，主要工作是要求加薪、抵制加班、要求更多的假期和福利、以及组织工人罢工！这些对于工业生产没有任何的帮助！如果将微波炉生产线设在泰国的话，就要面临工会组织无休无止的纠缠！

你们满足了工会的一个要求，就会有第二个、三个要求。到时候你们会发现，你们掉进了一个无底洞里，你们永远无法满足工会组织的胃口，一旦你们对工会组织说‘不’的话，那么你们将会面临工人的罢工！

如果是在中国的话，就永远不会担心有这样的问题，我们这里的工会不会谈条件，我们这里也没有罢工。我们的工人非常的勤劳，也非常的有纪律性，我们可以稳定的完成生产任务！”

旁边的土屋贵太脸色愈加的阴沉，李卫东又说了一通大实话。

越战时期，泰国跟美国走的很近，结果泰国没有学到美国的先进科技和工业能力，却把美国人的那一套工会制度给学会了。

泰国的工会也是三天两头的搞罢工，罢工的理由更是千奇百怪。

像是要求加薪、要求假期的罢工，算是正常的；因为支持或反对某个派系的罢工，也还说的过去。

可是连气候变暖问题，都要搞一场罢工，这就有些太过分了！

不想气候变暖的话，就少开车、少用电、多种树，生活上节能减排啊，罢工算哪门子道理？

李卫东接着说道：“我要说的